Хар тугалга үүсгэх аутсорсинг гэдэг нь хүйтэн дуудлага, хүйтэн имэйл илгээх, дотогшоо маркетинг, эрэлт бий болгох зэрэг тактикуудыг ашиглан компанидаа хар тугалга олж авах ажлыг гадны агентлагуудад даатгах явдал юм.
Хар тугалга үүсгэх аутсорсинг нь одоо байгаа агентлагийн дэд бүтцийг ашиглах замаар зардлын хэмнэлттэй байх, бизнесийн үндсэн үйл ажиллагаанд анхаарлаа төвлөрүүлэх, зорилтот харилцаа холбоогоор дамжуулан удирдагчдыг зөв хүмүүжүүлэх зэрэг олон давуу талтай.
Боломжит түншүүдийг судлах
тойм, гэрчилгээг шалгах, салбарын хамт ажиллагсдаас зөвлөмж авах нь аутсорсингийн зөв түншийг олоход тусална.
Гэртээ хар тугалга үйлдвэрлэх нь олон компаниудын хувьд цэцэрлэгт хүрээлэнгээр зугаалах явдал биш юм. Хязгаарлагдмал нөөцтэй харьцахаас эхлээд мэргэжлийн ур чадварын хомсдол, стресстэй ажилд авах үйл явц хүртэл өндөр тэргүүлэх үеийнхэн чанартай удирдагчдыг үр дүнтэй, үр дүнтэй хайж олох, өсгөх тэмцэл юм.
Тиймээс компаниуд өөрсдийн тэргүүлэх генийн процессыг ийм зорилгоор байгуулагдсан агентлагт аутсорсинг хийх замаар илүү хялбар замыг сонгох нь гайхах зүйл биш юм . Энэ нь тэдэнд аутсорсингийн түншийн нөөц, туршлагаас ашиг хүртэхийн зэрэгцээ үндсэн чадамжид анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжийг олгодог.
Хэрэв та тэргүүлэх компанитай
хамтран ажиллах эсэх талаар бодож байгаа бол энэ нийтлэл танд зориулагдсан болно. Үүнээс та аутсорсинг хийх гэж юу болох, яагаад үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэйг олж мэдэх болно. Би мөн аутсорсингийн зарим асуудал, аутсорсингийн whatsapp мэдээлэл түншийг хэрхэн олох, B2B тэргүүлэх үеийн сорилтуудын талаар ярилцах болно .
Энэ нийтлэлийн төгсгөлд та аутсорсинг ашиглан хар тугалга үүсгэх нь юу болохыг, энэ нь танд тохирох эсэхийг ойлгох болно.
Аутсорсингоор хар тугалга үүсгэх гэж юу вэ?
Хар тугалга үүсгэх аутсорсинг гэдэг нь компанийхаа тэргүүлэх чиглэлийг олж авахын тулд гадны агентлагуудын үйлчилгээг даатгах гэсэн үг юм . Тэд өөрсдийн мэдлэг, багаж хэрэгсэл, туршлагаа ашиглан боломжит худалдан 2024 он хүртэл гадагшаа чиглэсэн тэргүүлэх үр дүнтэй стратеги авагчдыг таньж, тэднийг хаахын тулд борлуулалтын багт дамжуулахаас өмнө янз бүрийн сувгаар тэжээдэг.
Хар тугалга үүсгэгч компаниуд хүйтэн дуудлага, хүйтэн цахим шуудан илгээх , дотогшоо маркетинг, эрэлт бий болгох зэрэг тактикуудыг ашигладаг бөгөөд бизнесүүдэд мэргэшсэн хар тугалга хайж олдог.
Холбоотой
Агентлагуудад зориулсан инбаунд маркетингийн эцсийн гарын авлага
2024 оны B2B тэргүүлэх 7 суваг
Цахим шуудангийн хар тугалга үүсгэх: Имэйлээр хар тугалга үүсгэх цогц гарын авлага
Эрэлт үүсгэх юүлүүрийг алхам алхмаар бий болгох
Эдгээр агентлагуудтай хамтран ажиллах нь дотоод багийг бүрдүүлэх, удирдахад зарцуулах цаг хугацаа, нөөцийг хэмнэдэг. Нэмж дурдахад, хэрэв та мэргэжилтнүүдийн гарт үүслийг удирдан чиглүүлбэл илүү сайн үр дүнд хүрэх магадлал өндөр байна. Гэхдээ миний үгийг битгий хүлээж аваарай.
Энэхүү 2022 оны “Төв борлуулалтын хөгжлийн аутсорсингийн судалгаа”-ны дагуу салбарын удирдагчдын 71% нь гадаад баг нь дотоодоосоо илүү сайн ажилласан гэжээ. Тиймээс компанийг өргөжүүлэхийн тулд хар тугалга үүсгэх аутсорсинг хийх нь танд хэрэгтэй байж болох юм.
Яагаад тэргүүлэгч залуусаа аутсорсинг хийх вэ?
Хар тугалга үүсгэх аутсорсинг нь таны бизнест ашигтай байж болох хэд хэдэн шалтгаан бий. Тэдгээрийн заримыг нь харцгаая.
1. Зардал багатай
SHRM HR-ийн жишиг тайлангаас харахад сингапурын дугаар тэргүүлэх үеийнхэн шинээр ажилд орох хүний дундаж зардал 4700 доллар байна. Хэрэв та дотооддоо маркетингийн багтай болоогүй бол хар тугалга үүсгэх аутсорсинг нь таныг эхнээс нь бий болгох зардлыг хэмнэх болно.
Мөн та сургалт, цалин, програм хангамж болон бусад нөөцийг авч үзэхэд хар тугалга үүсгэх аутсорсинг нь зардал багатай хувилбар болж хувирдаг.
